Менеджер по управлению персоналом ( на постоянной основе)

Требования: высокая ответственность, дисциплинированность, активность.
Обязанности: работа с кадровой документацией, ведение собеседований и переговоров.
Условия:
без испытательного срока.
официальное оформление.
Можно без опыта работы, есть обучение.