Кадровый сотрудник ( с обучением)

Постоянная работа с обучением с дальнейшим трудоустройством
Требования: аккуратность, внимательность, ответственный подход к работе, исполнительность, самостоятельность, опыт в данной сфере не обязателен.
Обязанности:
1. При необходимости размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами.
2. Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
3. Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников
4. Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.